ultimo aggiornamento ore 20:04
Filt Cgil Cremona esprime soddisfazione per l’intesa raggiunta in prefettura sul percorso di passaggio al contratto collettivo nazionale lavoratori Logistica per le lavoratrici e i lavoratori di Didaco Logistica impiegati nei siti di Soresina e Spino d’Adda. Si tratta di un risultato importante, costruito con la determinazione delle lavoratrici e dei lavoratori e con l’azione sindacale portata avanti in questi mesi da Filt Cgil Cremona, insieme a Filcams Cgil Cremona, per ottenere il riconoscimento del contratto corretto rispetto alle attività realmente svolte. Il consenso espresso nelle consultazioni conferma con chiarezza la validità del percorso intrapreso e la richiesta, forte, di maggiori diritti, di un trattamento più giusto e del pieno riconoscimento del lavoro svolto.
‘Piena attuazione agli impegni assunti’
L’intesa raggiunta rappresenta un passaggio significativo, ma non chiude il percorso. Ora sarà fondamentale dare piena attuazione agli impegni assunti, a partire dalla sottoscrizione dell’accordo di prossimità e dall’avvio delle procedure di conciliazione individuale, comprese quelle relative al riconoscimento dei differenziali retributivi maturati. Il risultato di oggi dimostra che la mobilitazione e l’iniziativa sindacale possono produrre cambiamenti concreti anche in contesti segnati da appalti, cambi di inquadramento e compressione dei diritti”.
Tutela del lavoro
“Per questo Filt Cgil Cremona continuerà a seguire con attenzione tutte le prossime fasi, affinché il passaggio al contratto collettivo nazionale logistica si realizzi nei tempi previsti e nel pieno rispetto di quanto definito. Questa vertenza conferma anche un punto più generale: nel sistema degli appalti il tema del corretto inquadramento contrattuale e della tutela del lavoro resta centrale. L’intesa raggiunta è un risultato importante, che va nella direzione giusta: contrastare il dumping contrattuale e rafforzare diritti e dignità del lavoro”.
