ultimo aggiornamento ore 15:25
“Dal 2022 ad oggi sono entrati in servizio nei centri di recapito della provincia di Cremona, circa 60 portalettere con un contratto a tempo indeterminato. La selezione dei neo assunti, stabilizzati, è avvenuta tra il personale che ha già lavorato in passato come portalettere con uno o più contratti a tempo determinato e per una durata complessiva di almeno sei mesi”.
Lo sviluppo dell’e-commerce
“I nuovi ingressi – spiega l’azienda - sono stati inseriti nelle attività di consegna di corrispondenza e pacchi nei cinque centri di recapito presenti sul territorio provinciale per poter supportare le attività legate agli ingenti volumi di pacchi in circolazione sul network postale a seguito dello sviluppo dell’e-commerce che continua a far registrare forti crescite. Il programma di politiche attive del lavoro, che riguarderà circa 2100 assunti in tutta Italia, di cui oltre 300 in Lombardia è concordato con le organizzazioni sindacali”.
Piano industriale
“Contribuisce a realizzare in modo efficace le strategie delineate nel piano industriale “2024 Sustain & Innovate”, in particolare per quanto riguarda la nuova organizzazione del recapito che vede la trasformazione della figura del portalettere sempre più incentrata sul crescente mercato dei pacchi. I nuovi ingressi previsti per la fine dell’anno sono attesi in particolare nei centri di Cremona (Alighieri) e Crema”.
