Crema. Diritto al pasto dei dipendenti Asst, per la Usb ‘la lotta non si è ancora conclusa’

Il tema è sempre “il diritto al pasto di tutti i lavoratori e le lavoratrici dell’Asst di Crema”. Durante l’assemblea dello scorso 31 ottobre, l’Unione sindacale di base – unica a mantenere lo stato di agitazione - ha chiesto più volte alla Rsu e alle organizzazioni sindacali coinvolte “di sostenere con iniziative concrete l’obbiettivo, cosa che alla fine non si è concretizzata. Per noi – spiega la Usb - la lotta non si è ancora conclusa, anzi, riteniamo inaccettabile e offensiva la proposta avanzata dalla direzione della Asst, di voler indire un referendum aziendale per chiedere ai lavoratori un qualcosa che è previsto da contratto e cioè il diritto al pasto”.

Contratto integrativo

“La direzione dell’azienda ospedaliera dovrebbe fare quanto le compete, visto che nei rapporti con i lavoratori sui diritti contrattuali la competenza è e rimane esclusiva della Rsu e delle organizzazioni sindacali”. L’Usb rende noto di voler intraprendere “il confronto per la discussione del nuovo Contratto collettivo integrativo aziendale e gli articoli del contratto nazionale che prevedono la sottoscrizione di un accordo sindacale, continuando a sostenere l’azione sindacale”.