ultimo aggiornamento ore 21:12
Esperienza internazionale di apprendimento e scambio culturale per una delegazione di studenti di vari indirizzi dell’Istituto Sraffa di Crema, da quelli della sede centrale, del percorso professionale di enogastronomia e ospitalità alberghiera e di quello tecnico turistico, a quelli della sede Fortunato Marazzi, nello specifico l’indirizzo sartoriale moda. La delegazione cremasca guidata dalle docenti di lingua francese, Paola Vita e Barbara Barbieri, ha partecipato ad un’intensa settimana di attività presso il Lycée Condorcet di Belfort, città di circa 50 mila abitanti nel nord est della Francia, nell’ambito del progetto eTwinning “Head Higher – Well-being in Companies”, dedicato all’approfondimento di argomenti quali il benessere nei luoghi di lavoro e le strategie adottate dalle aziende per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.
Scambio culturale
Accolti dalle famiglie ospitanti, gli studenti hanno vissuto un’autentica esperienza di scambio culturale, che ha permesso loro di entrare in contatto diretto con la vita quotidiana e il sistema scolastico francese, che per peculiarità, strutture e organizzazione è tra i più all’avanguardia nel panorama formativo europeo: momenti di socializzazione e collaborazione tra studenti e docenti, italiani e francesi, hanno favorito la creazione di un clima di apertura e confronto particolarmente apprezzato dai partecipanti. Nel corso della settimana gli studenti hanno preso parte a diverse attività formative finalizzate a riflettere sul ruolo delle risorse umane nelle aziende, e sull’importanza del benessere dei lavoratori: in particolare, un approfondimento collaborativo nel quale studenti italiani e francesi hanno lavorato insieme alla creazione di poster dedicati ad evidenziare azioni concrete per migliorare il benessere nei luoghi di lavoro, analizzando anche l’impatto positivo che queste strategie possono avere sulla motivazione e sulla produttività degli stessi dipendenti.
Visite in azienda
Un ebook ha poi condensato l’attività, al fine di testimoniare il percorso di ricerca e confronto sviluppato durante il progetto e renderlo fruibile anche agli altri studenti delle due scuole. L’esperienza non si è limitata solo alle attività in aula, ma ha incluso anche visite ad aziende del territorio: nello specifico, la realtà di Ergo Briante, azienda creata da due ingegneri specializzati in meccanica ed ergonomia, che attraverso un approccio di miglioramento continuo, si propone di integrare sicurezza, prestazioni e benessere dei lavoratori, rispettando al contempo le sfide dei tempi moderni, sia in termini economici, che di fattibilità tecnica e di performance. Ma anche l’opportunità di visitare le strutture di Arabelle Solutions incontrando professionisti del settore ha permesso ai ragazzi di approfondire in un contesto industriale, temi legati a sicurezza e gestione del benessere dei lavoratori.
Giornata a Strasburgo
Accanto alle attività legate al mondo del lavoro, gli studenti hanno avuto modo di partecipare anche a eventi culturali e artistici, dalle mostre presso il teatro Grrranit – Scène nationale de Belfort, per riflettere sul dialogo tra arte contemporanea e società, alla storia dell’industria, con la visita al Musée de la Mécanographie dedicato alla storica azienda informatica Honeywell Bull, ma anche tour nel territorio, comprensivi di una giornata a Strasburgo a circa 150 km da Belfort, con tanto di visita al Parlamento Europeo per meglio conoscere il funzionamento delle istituzioni comunitarie. “L’esperienza a Belfort ha rappresentato per studenti e docenti un’importante occasione di crescita, consentendo ai partecipanti di sviluppare competenze interculturali, confrontandosi con nuove realtà educative e riflettere sul futuro”, ha commentato la docente referente per i progetti di internazionalizzazione dello Sraffa, Mariella Brunazzi.
